一、恭维计恭维计
恭维与赞美是人际交往中的重要工具，但怎样恰到好处地运用，却是一门艺术。上等的恭维讲究言之有物、天然而不显山露水，同时不失新意与分寸，而非廉价低俗的“阿谀奉承”。
上等的恭维应坦诚得体，诚恳地赞美对方的长处。即使赞美顷迟略显夸张，对方也往往由于人性的弱点而感到高兴。然而，奉承时需保持诚挚与认真的态度，避免轻率和虚假。背后颂扬的效果更佳，它让人感到惊喜与被重视，而不像当面恭维容易引起戒心或疑虑。
在恭维时，要避免过犹不及。高帽虽好，但尺寸和内容都需恰到好处。过分夸大的赞美不仅可能被认为是虚伪，还可能引起反感。正确的行为是，找到对方真正值得赞赏的特质或成就，给予恰如其分的肯定。同时，要避免恭维成为一种手段，而是出于真心的欣赏。
历史上的和珅，善于捕捉乾隆的心理，通过在书稿中故意抄错字，让乾隆在校对经过中感到自己的学问深广，从而博得乾隆的欢心。这展示了在恭维时，了解对侍乎并方的需求与喜好，以及怎样巧妙地投其所好。
在赞美他人时，应精准且具有新意，避免泛泛之论。对于初次见面的人，称赞其成就、行为或与之相关的事物，往往比直接赞美其人品或性格更为有效。同时，赞美时应避免触及对方的敏感点，如身材等。了解对方的喜好和自豪之处，给予针对性的赞美，可以加深彼此的交流与领悟。
在社会中，大众往往渴望被认可和赞赏。恭维的话语，即使是出于职业性或礼貌性的奉承，也能带给对方正面的心理影响，使他们在短暂的时刻内感到自信与高兴。然而，我们需要警惕的是，过誉的赞美可能会导致自满或自我膨胀，而真诚的反馈与建设性的建议往往更能促进个人的成长与提高。
恭维与赞美是人际交往中的艺术，关键在于诚恳、精准与适度。通过领悟对方的老迹需求与喜好，我们不仅能有效提升沟通效果，还能在增进人际关系的同时，促进彼此的成长与提高。
扩展资料
戴高帽的行为常被人耻笑，主要是由于：一来做高帽子的确很不费力，可以日产万项；二是人人喜欢，趋之若鹜；三则是由于质量低俗、令人生厌的伪劣“马屁”随处都是。
二、恭维是否好？很多人觉得拍马屁，但又有人觉得有利于人际关系。这是辩论题，请辩论
看何情况了，如果是无制度的一直恭维的话，只能说明这个人鸡贼，胆小怕事，人与人交往的经过中，都难免有存在恭维，存在夸奖拍马屁之类的事务，处理得当就好了，心胸宽广脸皮厚的人更有利于人际交往及成就大事！！
没有人不喜欢赞扬的话
三、怎样样处里人际关系!
法则一：交往中不宜讲过多的恭维话
赞美，是人际关系的润滑剂，它可以使人际关系融洽和谐，但必须恰到好处。若在人际交往中，尽说肉麻的恭维话，则会令人心生轻浮、厌恶之感，并不利于人际交往。实事求是地、适当地赞美对方，可以创造一种热诚、友好、积极的交往气氛。赞美可以获得对方同样友好的回报。如果能够满足别人人性的渴求，懂得赞许、善于赞许，那么你将成为一个有同情心、有领悟力、有吸引力的人。但人际交往中的过度恭维，不但降低自己的人格，而且得不到对方认可。因此，在人际交往中不宜讲过多不切实际的恭维话。
法则二：笑声能增进友谊
愉快的笑声不但有益健壮，还能增进友谊，特别是交谈中的笑声能取得一般词语难以取得的效果。当与陌生人会面时，对方可能显得拘束，此时如能说句笑话，引起双方的笑声，使对方感到轻松而且亲切，拘束感就会顿消；当对方提出的难题当时不好回答时，笑声可以提供思索的时刻，使你找出恰当的应答方式；当交谈气氛进入紧张阶段时，适时的笑声可以缓解紧张的气氛，不失为一剂打开僵局的“调和剂”。用笑声来拒完全方的要求，既可缓和气氛又不使对方难堪。同时笑声还能驱散烦恼、恢复疲劳。笑声是一种很好的表达方式，在与人交往中，不能没有笑声，当然也要注意“笑”得恰到好处。
法则三：交往时不宜“一见钟情”
在人际交往中，两个素不相识的人第一次见面后，都会给对方形成一种印象。第一印象的好坏，常常能够影响以后关系的提高动向。然而，从社会心理学角度来讲，第一印象很可能是一种假象，形成过好或过坏的不真诚的印象，从而影响人际关系的正常提高。因此，在与人交往时一定要慎重、全面，切莫仅凭第一印象就决定关系得维持与深浅。
四、恭维是否好？很多人觉得拍马屁，但又有人觉得有利于人际关系。这是辩论题，请辩论
看何情况了，如果是无制度的一直恭维的话，只能说明这个人鸡贼，胆小怕事，人与人交往的经过中，都难免有存在恭维，存在夸奖拍马屁之类的事务，处理得当就好了，心胸宽广脸皮厚的人更有利于人际交往及成就大事！！
五、在人际交往中，恭维别人说好听的话目的在于
B其实只要你说话另到别人笑了,那麼看见你人际关系也不错了!每个人都有不同的性格!放开点想
